A procura pelo talento será seguramente um dos desafios mais exigentes com que as organizações durante o ano de 2018 terão de confrontar-se. Hoje, em muitas e diversas áreas de atividade, a escassez de recursos humanos com o perfil de competências necessárias e desejadas é uma realidade indesmentível. Este é um problema à escala global e Portugal não é exceção.
Fate wanted me to work in a place where entrepreneurship was never really spoken of as if it were the salvation of the motherland. I wouldn't have lasted long at Startup Lisboa if I was surrounded by the kind of people who say to the unemployed in this country: "If you don't have a job, it’s because you're not an entrepreneur".
Read MoreA vida está cheia de momentos decisivos, daqueles em que uma ligeira mudança de sentido numa viagem, a ida ou não a um evento, o conhecer ou não aquela pessoa àquela hora influenciam para sempre o rumo da nossa existência.
Um dos momentos decisivos na minha vida foi ter aceitado o convite para integrar a equipa da Startup Lisboa. O destino colocou-me no caminho de certas pessoas, o livre arbítrio levou-me a dizer sim.
Based on many emails we received, conversations we had with many entrepreneurs and potential clients on how to set up a business and life in Lisbon, we had this hunch that there needs to be something done. We came up with the idea of “Launch in Lisbon”.
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