A procura pelo talento será seguramente um dos desafios mais exigentes com que as organizações durante o ano de 2018 terão de confrontar-se. Hoje, em muitas e diversas áreas de atividade, a escassez de recursos humanos com o perfil de competências necessárias e desejadas é uma realidade indesmentível. Este é um problema à escala global e Portugal não é exceção.